今日は

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びっくりくるような

偉い方々が参加する中
依頼されて研修してまいりました。
他流試合のおもしろさ
参加される人が、当日までわからないというところにつきます。
企画された研修であれば
参加者は
新入社員とか
定年前の方
起業している人
なんてある程度の予測がつきますが、
今回は、びっくりポンの
なんと部長・所長クラス
部下200人‼︎の方が参加者に入り混じる中での講座でした。
テーマは
『新入社員研修を実施する講師のための講座づくりの講座』
どのような方が参加されようと
テーマを目的に参加いただいている
だからわたしは今のベストを尽くすだけなのです。
新入社員研修を部分的に味っていただきながら
その研修の読み解きをしていく。
例えば
コミュニケーションが大事というのではなくて、
気づいたら、コミュニケーションが取れるようになっている
そんな体感ができるように
していきます。
参加者の方の感想に
『もっとたくさんの人に参加してもらわなくては、もったいない』と書いていただきました。
嬉しいなぁ~
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わたしの上司役員役をかってでてくださった豊政さまと最後にパチリ。

トップ経験もっとお持ちのステキな経営コンサルタントさんなんです。
人事畑が長く、人を育てる大切さ、ご縁の大切さを教えられます。

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