今日は

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予定が予定通りにいかない
そんな日もありますね
そんなときどうする?
これはとても大切なことだと
思うのです
なにか
想像もできないことが起こったとき
その人の本音や姿が出てくる気がします
今まで
なんども
緊急を要する場面で
いろいろな姿を
みてきました
ただただ叫んでしまう人
メモを取り続ける人
相談して進めようとする人
一人で抱え込もうとする人
これは
《マインド》だと思います
組織でいえば《文化》
その人が考えなくても
そう思っていること
表面的には
『協力します。なんでも言ってください』
といっていても
なにかあってもまずいわない人
います
これも
その人にとっては
当たり前で
正解なんです
でも
組織で困るのは
逸脱した常識や文化が当たり前になっては
困るということ
その場でぽろっと言ってしまうことが
逸脱していたら
問題が起きてしまうということです
当たり前に
粉飾決算
当たり前に
賞味期限の切れた材料を混入
これでは
困るわけです
そして
これが
一番教育では
大切な部分
わかりやすい
スキル教育
例えば
技能を教えたり
勉強をしたりすることとは
違う
もうひとつの教育
『マインド』
これこそ
知る
わかる
実践する
継続する
当たり前になる
の段階を経てようやく身につく
学びだと思います
マインド
大事だなぁ~♪

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